崗位要求：

1.工商管理、人力資源及相關管理專業大專及以上學歷；

2.有一定的組織、協調能力；

3.具備較強的文字編輯、處理能力；

4.熟悉人力資源六大模塊，特別是熟悉績效考核的具體操作；

5.人力資源管理實際操作兩年以上工作經驗。