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中石化第一大油田經(jīng)營(yíng)全面突圍

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摘要:一場(chǎng)事關(guān)油田職工、油田業(yè)務(wù)的全新經(jīng)營(yíng)模式,正式在中石化第一大油田上演。
一場(chǎng)事關(guān)油田職工、油田業(yè)務(wù)的全新經(jīng)營(yíng)模式,正式在中石化第一大油田上演。
 
日前,東營(yíng)勝利石油技術(shù)服務(wù)有限責(zé)任公司(以下簡(jiǎn)稱“石油技術(shù)公司”)揭牌,這標(biāo)志著石油技術(shù)公司邁上了企業(yè)化發(fā)展的新征程,進(jìn)入了專業(yè)化發(fā)展、市場(chǎng)化運(yùn)行、社會(huì)化服務(wù)的新階段。
 
資料顯示,公司為中國(guó)石化集團(tuán)勝利石油管理局的參股企業(yè),與勝利油田是業(yè)務(wù)合作、戰(zhàn)略合作關(guān)系,未來(lái)主要負(fù)責(zé)對(duì)接勝利油田業(yè)務(wù)、技術(shù)等外委工作量,包括注采輸運(yùn)行、信息化運(yùn)維、井下作業(yè)、動(dòng)態(tài)監(jiān)測(cè)、石油工程、地球物理勘探、地面工程等領(lǐng)域。
 
作為推動(dòng)勝利油田規(guī)范用工管理、優(yōu)化業(yè)務(wù)外包關(guān)系和提供可持續(xù)人才支撐的重要舉措,公司的成立,標(biāo)志著勝利油田市場(chǎng)化運(yùn)營(yíng)迎來(lái)了關(guān)鍵“幫手”,為油田高效益可持續(xù)發(fā)展增添了臂助。
 
01

“專業(yè)化公司”成立!油田添幫手
 
經(jīng)營(yíng)本身就是一門(mén)藝術(shù),對(duì)于體量龐大的老油田而言,未來(lái)的發(fā)展更考驗(yàn)智慧。
 
勝利油田從1961年發(fā)現(xiàn)至今,已走過(guò)58個(gè)年頭,油田勘探開(kāi)發(fā)進(jìn)入中后期。因此,要實(shí)現(xiàn)2340萬(wàn)噸持續(xù)效益穩(wěn)產(chǎn),盈虧平衡點(diǎn)2020年降至50美元/桶的目標(biāo),再走老路顯然行不通。
 
如是,勝利油田數(shù)年來(lái)在構(gòu)建現(xiàn)代企業(yè)管理體系,推進(jìn)市場(chǎng)化運(yùn)營(yíng)、社會(huì)化創(chuàng)效方面做出了很多開(kāi)創(chuàng)性的嘗試。
 
而這一次,勝利油田選擇實(shí)施雙贏模式,利用“專業(yè)化業(yè)務(wù)公司”,來(lái)規(guī)范國(guó)企改革進(jìn)程中的用工管理、業(yè)務(wù)外包等業(yè)務(wù)。
 
11月1日,勝利石油管理局有限公司總經(jīng)理、黨委副書(shū)記,油田分公司總經(jīng)理張煜,與勝利石油工程公司執(zhí)行董事、黨委書(shū)記張洪山共同為石油技術(shù)公司揭牌。
 
目前,石油技術(shù)公司有2萬(wàn)多名員工,通過(guò)此番市場(chǎng)化改革,公司將與勝利油田建立溝通協(xié)調(diào)機(jī)制。期間,雙方的合作將推動(dòng)有效需求與有效供給的對(duì)接和轉(zhuǎn)化,在發(fā)揮油田的管理、技術(shù)、品牌優(yōu)勢(shì)的同時(shí),又發(fā)揮石油技術(shù)公司人力資源優(yōu)勢(shì),推進(jìn)雙方在培訓(xùn)、管理、技術(shù)等方面實(shí)現(xiàn)資源統(tǒng)籌。
 
如此可以看出,石油技術(shù)公司既可以視為一家聚焦服務(wù)油田的專業(yè)化公司,也可以定位成油田發(fā)展強(qiáng)有力的戰(zhàn)略合作伙伴。換言之,石油技術(shù)公司的成立,將是勝利油田專業(yè)化、市場(chǎng)化、社會(huì)化改革進(jìn)程中的又一次跨越。
 
事實(shí)上,2017年以來(lái)勝利油田改革深化全面提速,僅業(yè)務(wù)專業(yè)化單位就先后成立了15家之多,初步構(gòu)建起支撐主業(yè)發(fā)展、保障生產(chǎn)生活、服務(wù)社會(huì)創(chuàng)效、打造勝利品牌的專業(yè)化發(fā)展新格局。
 
02

引領(lǐng)油田經(jīng)營(yíng)新模式
 
事實(shí)上,正如此番專業(yè)化公司合作經(jīng)營(yíng)模式的探索,勝利油田在這一領(lǐng)域已然走在了全國(guó)前列。
 
以推進(jìn)油田效益穩(wěn)產(chǎn)、上產(chǎn)為例,勝利油田在這一主營(yíng)陣地有著自己獨(dú)特的“方法論”。
 
2017年10月,中石化開(kāi)始實(shí)施難動(dòng)用儲(chǔ)量礦權(quán)區(qū)塊流轉(zhuǎn)改革,將鄂南旬邑—宜君區(qū)塊從華北油氣分公司流轉(zhuǎn)到河南油田,開(kāi)啟了油田之間的區(qū)塊流轉(zhuǎn)之路。而勝利油田近年來(lái)在此基礎(chǔ)上進(jìn)一步升級(jí),實(shí)施了“油田內(nèi)部的區(qū)塊流轉(zhuǎn)”,以期推進(jìn)油氣的高效開(kāi)發(fā)。
 
今年10月份,勝利油田印發(fā)《勝利油田分公司難動(dòng)用儲(chǔ)量開(kāi)發(fā)運(yùn)營(yíng)權(quán)流轉(zhuǎn)辦法(試行)》(以下簡(jiǎn)稱《運(yùn)營(yíng)權(quán)流轉(zhuǎn)辦法》),篩選出73個(gè)區(qū)塊4億余噸難動(dòng)用儲(chǔ)量進(jìn)行開(kāi)發(fā)運(yùn)營(yíng)權(quán)流轉(zhuǎn)。
 
根據(jù)《運(yùn)營(yíng)權(quán)流轉(zhuǎn)辦法》,儲(chǔ)量運(yùn)營(yíng)權(quán)流轉(zhuǎn)采用的是項(xiàng)目競(jìng)標(biāo)的方式,各個(gè)開(kāi)發(fā)單位、研究院皆可成立項(xiàng)目組,自主進(jìn)行投標(biāo),中標(biāo)項(xiàng)目組擇優(yōu)確定。
 
油田內(nèi)部單位難動(dòng)用儲(chǔ)量開(kāi)發(fā)運(yùn)營(yíng)權(quán)流轉(zhuǎn),打破了各家單位“畫(huà)地為牢”的資源格局,在盤(pán)活存量資源的同時(shí),實(shí)現(xiàn)甲乙雙方合作共贏,為下屬單位、職工的增收創(chuàng)效開(kāi)辟了渠道。
 
據(jù)悉, 篩選出的難動(dòng)用儲(chǔ)量以50美元/桶、稅后財(cái)務(wù)內(nèi)部收益率8%為基準(zhǔn),每建成1萬(wàn)噸產(chǎn)能獎(jiǎng)勵(lì)50萬(wàn)元。收益率每增加1個(gè)百分點(diǎn),獎(jiǎng)勵(lì)額度遞增30萬(wàn)元。產(chǎn)能項(xiàng)目投產(chǎn)后,以50美元/桶油價(jià)為測(cè)算基準(zhǔn),超出的效益按50%獎(jiǎng)勵(lì)。
 
由此來(lái)看,從集團(tuán)油田之間的區(qū)塊流轉(zhuǎn),到油田內(nèi)部單位的區(qū)塊運(yùn)營(yíng)權(quán)流轉(zhuǎn),這似乎正成為一種合乎油田發(fā)展的趨勢(shì)。
 
03

力爭(zhēng)全方位突圍的勝利
 
目前,諸如此類關(guān)乎油田發(fā)展的大動(dòng)作正在勝利油田不斷上演。
 
在油田未來(lái)的接替資源領(lǐng)域,勝利油田在狠抓老區(qū)新發(fā)現(xiàn)的同時(shí),將頁(yè)巖油推到了前線。
 
據(jù)了解,截至2018年底,勝利油田先后在濟(jì)陽(yáng)坳陷68口井泥頁(yè)巖發(fā)育段進(jìn)行測(cè)試,40口井初產(chǎn)達(dá)到工業(yè)油氣流標(biāo)準(zhǔn),累計(jì)產(chǎn)油近12萬(wàn)噸。
 
同時(shí),為加快勝利油田頁(yè)巖油勘探開(kāi)發(fā)突破,形成商業(yè)開(kāi)發(fā)規(guī)模,今年5月13日,勝利油田勘探開(kāi)發(fā)研究院整合17個(gè)研究室優(yōu)勢(shì)力量,成立頁(yè)巖油勘探開(kāi)發(fā)一體化項(xiàng)目組,對(duì)頁(yè)巖油勘探開(kāi)發(fā)進(jìn)行攻關(guān)研究。
 
按照頁(yè)巖油勘探開(kāi)發(fā)“兩個(gè)三年”的工作目標(biāo),到2023年,頁(yè)巖油有望成為勝利油田新的上產(chǎn)陣地。
 
在推進(jìn)科技創(chuàng)新領(lǐng)域,勝利油田顯得有點(diǎn)“大手大腳”。
 
11月5號(hào),勝利油田在科技創(chuàng)新大會(huì)上一共發(fā)放1376萬(wàn),用來(lái)獎(jiǎng)勵(lì)為科研做出巨大貢獻(xiàn)的科研人才。
 
與此同時(shí),會(huì)議強(qiáng)調(diào)要建立靈活高效的績(jī)效考核機(jī)制,創(chuàng)新人才培養(yǎng)措施,建立短期培養(yǎng)計(jì)劃和長(zhǎng)期培養(yǎng)目標(biāo),專家要和畢業(yè)生定向建立聯(lián)系,確保每一名科研人員的成長(zhǎng)環(huán)境。
 
在油田走出去創(chuàng)收方面,油田逐漸形成了“以油氣服務(wù)市場(chǎng)、公共服務(wù)市場(chǎng)為主攻方向,延伸覆蓋油田全產(chǎn)業(yè)鏈”的開(kāi)發(fā)格局。
 
今年前7個(gè)月,油田“走出去”13522人,外部市場(chǎng)創(chuàng)收11.5億元,比去年同期增加3.5億元,整體呈現(xiàn)出向中高端市場(chǎng)提升的良好態(tài)勢(shì)。
 
在實(shí)現(xiàn)油田全面盈利方面,勝利油田采取了“壯士斷腕”的大手筆。
 
在10月9日,油田2019年三季度經(jīng)濟(jì)活動(dòng)分析會(huì)上,勝利油田要求虧損子企業(yè)今年要全部消滅,集體企業(yè)的清理年底完成,確保年底在預(yù)算油價(jià)下全面實(shí)現(xiàn)盈利。
 
從上不難看出,勝利油田的改革正在如火如荼的進(jìn)行,未來(lái)或有更多油田參與其中,尤其是在國(guó)內(nèi)加大油氣勘探開(kāi)發(fā)力度的浪潮下。
 
 
 
 
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