龍蟠科技股份有限公司（原名：龍蟠石化）自2008年10月正式加入聯合國“全球契約”組織以來，一直嚴格遵循并積極踐行全球契約關于人權、勞工標準、環境和反腐敗四個方面的十項原則，并在勞工標準、環境保護及反腐敗等方面制定了完備的體系制度，以通過研發和品牌驅動，在綠色化學領域成為中國制造業500強作為發展愿景，持續推進全球契約的實施工作，不斷推動企業、經濟、環境和社會的可持續性發展。

 

加入全球契約組織以來，公司始終把踐行企業社會責任作為一項重要工作，在過去的一年中，公司積極落實自己的責任和義務，兌現企業對社會的各項承諾，取得了令人矚目的成績。

 

2019年1月，龍蟠潤滑油榮獲“年度中國汽車卓越服務品牌”稱號；

2019年2月11日，龍蟠科技旗下可蘭素榮獲“2018年溧水區高質量發展先進工業企業”稱號；

2019年2月22日，可蘭素榮獲“2019年度值得用戶信賴國五、國六解決方案供應商”稱號；

2019年3月17日，龍蟠科技榮獲2018中國商用車后市場總評選“最具影響力品牌”稱號；

2019年12月2日，龍蟠潤滑油榮獲“2019年度潤滑油知名品牌”稱號；

 

作為中國潤滑油行業的領軍企業之一，我們有責任為本行業CSR(企業社會責任)的管理與實施樹立一個優秀的榜樣，為此，我們將繼續堅定地支持聯合國全球契約組織的發展，同時也希望我們的支持能夠激勵國內更多的企業，在強調企業社會責任與促進社會可持續發展方面貢獻更大的力量。

 

 

 

原則1：企業界應支持并尊重國際公認的人權

原則2：保證不與踐踏人權者同流合污

自加入聯合國全球契約組織以來，龍蟠一直把對聯合國《世界人權宣言》的支持作為對我們所肩負的社會責任承諾的一部分。我們的承諾意味著，我們會通過持續不斷的努力，制定崇高的目標和行動準則，把對人權的關心落實到企業的實際行動中。

 

 

龍蟠將繼續遵守全球契約中關于人權的原則，在全體員工中宣傳維護人權的意識，并以實際行動保障全體員工的人權。

 

 

原則3：企業界應支持并尊重國際公認的人權

原則4：消除一切形式的強迫和強制勞動

原則5：切實廢除童工

原則6：消除就業和職業方面的歧視

1、2019年，龍蟠組織工會代表和員工代表審議公司規章制度，讓員工真正參與到企業的管理之中；

2、2019年，公司大力開展面向全體員工的各類培訓活動，與多方專業培訓機構合作，聘請多位高校學者和行業專家擔任龍蟠培訓講師，全面提升員工的知識視野和崗位技能；

3、2019年，龍蟠商學院實施卓越領導人計劃，每年組織數十名成長性員工組成卓越人才培訓班進行針對性培養，由董事長親自進行授課，為他們的職業發展和職業晉升提供有效幫助；

4、2019年，公司繼續加大對優秀員工的獎勵力度。

 

龍蟠科技在遵守勞工原則上的未來展望
 

龍蟠科技始終將員工待遇提升置于與企業發展同等的重要地位，今后將一如既往地遵守國際勞工組織關于勞工標準的核心公約以及其他國際條約，嚴格執行全球契約關于勞工標準的原則，并結合國內及企業自身情況，持續提升員工的工作環境與福利待遇。同時，還將繼續創新用工制度，提升員工滿意度和幸福度。

 

 

原則7：企業界應支持采用預防性方法應付環境挑戰

原則8：采取主動行動促進在環境方面更負責任的做法

原則9：鼓勵開發和推廣環境友好型技術

 

2019年，國六排放標準在全國范圍內正式實施。汽車后市場企業對于促進環保、節能、減排的國家發展戰略目標，具有義不容辭的社會責任。在過去一年中，龍蟠積極履行可持續發展的戰略步驟，把環保與節能減排作為產品研發的重要方向。

過去一年來龍蟠科技在環境保護方面所取得的成績與效果：

1、2019年，龍蟠邀請世界汽車工程師聯合會主席（FISITA）、清華大學汽車產業與技術戰略研究院院長趙福全、北京航空航天大學教授徐向陽、河北工業大學新能源汽車研究院院長陳勇等行業頂尖專家，組成龍蟠專家團，為龍蟠在綠色化學領域的升級發展提供智慧源泉和技術力量，同時為將來推出一系列環境友好型產品奠定技術基礎；

2、2019年，龍蟠科技相繼加入氫能產業技術創新及應用聯盟、國際氫能燃料電池協會。通過這些創新平臺，龍蟠科技與產業鏈的上下游成員一道，積極投身于清潔能源技術領域；

3、2019年，龍蟠科技旗下專門針對國六研發的龍蟠贈程長里程柴油機油、可蘭素省暢Pro車用尿素及DPF清洗項目等產品全面進入市場，為國六標準的落地提供助力；

4、2019年10月，龍蟠科技向中國燃料電池行業的領軍企業——明天氫能投資8000萬元，正式啟動與明天氫能的戰略合作，進一步深化龍蟠新能源產品的開發與應用；　　

5、2019年11月，龍蟠科技應邀參加第九屆中國國際柴油發動機峰會、2019國際機動車污染防治技術研討會等行業會議，為汽車后市場的節能環保發展提供專業的綠色化學解決方案。

 

 

龍蟠科技將嚴格遵守全球契約關于環境保護的原則，積極響應聯合國及中國政府關于環境保護的各項決策，為促進全球經濟與社會的可持續發展貢獻自身的力量。在未來，龍蟠將繼續加大投入，積極研發出新的環保技術和環保產品，為中國環境保護事業做出應有的貢獻。

 

 

原則10：企業界應努力反對一切形式的腐敗，包括敲詐和賄賂

誠信經營一直都是龍蟠科技從上到下始終遵循的經營理念，龍蟠科技自成立以來，一直嚴格遵循關于商業誠信經營的相關全球標準，并持續不斷地向我們的員工、供應商及客戶傳達龍蟠的價值觀和誠信原則。

 

 

為保障公司健康平穩發展，推動各項工作的順利實施，在2019年，公司繼續完善財務內審制度，組織風控部門實施內審活動，并進一步建立健全反腐倡廉管理體系。與此同時，公司嚴厲查處各類違規違紀違法行為，加強員工廉潔教育和宣傳，從而營造了廉潔自律、恪盡職守的良好工作環境和工作氛圍。

1、由董事長直接牽頭，組織風控部門實施內審活動，負責查處公司內部各類違紀違法行為，杜絕各類經營風險；

2、不定期對各項費用開展專項審計，貫穿營銷、采購、物流、倉儲、基建等各環節；

3、堅決懲治各項商業賄賂等受賄行為，一經發現，視情節嚴重程度，給予警告、罰款、辭退、開除、移交執法機關處理等不同類型的對應處理措施。

 

 

龍蟠科技將堅決執行、遵循全球契約關于反腐敗的原則，切實防范各類侵占公司財物、收受商業賄賂等員工腐敗行為的發生。

 

 

回顧2019年，龍蟠科技在履行全球契約十項原則方面做出了諸多努力，取得了令人矚目的成就。作為已經加入聯合國全球契約組織超過十年的資深會員，龍蟠科技將繼續深入貫徹履行“全球契約”在人權、勞工標準、環境及反貪污方面的十項基本原則，把社會責任作為企業的重要發展目標。今后，龍蟠將繼續以上市企業經營理念為基礎，專注綠色化學產業領域，積極參與聯合國全球契約在全球各地開展的各項活動，同時帶動更多的企業參與到履行企業社會責任的行列中，在貫徹龍蟠全球化發展戰略的同時，積極開展各項公益活動，為社會的進步、污染排放的降低、環境的改善，作出自己應有的貢獻。