為進一步規劃落實今年專委會工作內容，2021年3月5日下午，上海市潤滑油品行業協會（SLTA）金屬加工液專業委員會2021年第一次主任級工作會議在協會會議室召開。協會會長吳躍迪、秘書長李健、總顧問胡悠庭、技術主管吳大宜、陸美玉、陳英以及金屬加工液專委會主任級單位嘉實多、宏澤化工、路博潤和聯泓新材料的代表參加了此次會議。
會議伊始，吳躍迪會長首先就2021年協會的工作規劃作了發言。他總結了今年的幾項重點工作，其中一項就是協會的第五屆換屆改選工作，目前協會秘書處正在和幾家參選單位作進一步溝通，5月底6月初將產生新一屆的領導班子。對于在今年初會員大會提出的設立常務理事工作，吳會長指出這也是協會今年的一項創新工作，他建議可從目前的理事單位中選出三家負責包括會員拓展、團標制定、會議活動和職業培訓工作等。
吳會長也表示自身愿意承擔協會的會員發展及職業培訓方面工作。他說，籌備已久的CLP（潤滑學能力認證）培訓事宜已經完成了教材的編譯和排版，該認證培訓是協會聯合ALIA（亞洲潤滑油行業協會）共同出品，教材分為十大板塊，專業性強，涵蓋面廣，且為中英對照，可滿足業內及相關行業人士對潤滑行業進行系統學習的需求，預計第一期的培訓班將在今夏開辦。
之后進入本次會議的重要環節，吳會長宣布，經過前一段時間的多方溝通，新一屆的金屬加工液專委會主任單位推舉嘉實多（上海）管理有限公司，該公司技術專家黃樹剛經理擔任主任單位代表。專委會其他代表對此進行了舉手表決并全票通過，吳會長現場為黃樹剛主任頒發了金屬加工液專委會主任單位證書。
黃主任表示非常榮幸擔任此項職務，并對之前的主任單位代表上海宏澤化工的劉剛總經理在過去幾年為協會及專委會所作的工作表示感謝。由于今年的協會潤滑油知識競賽活動主要鎖定金屬加工油液的相關內容，協會技術主管吳大宜對知識競賽的前期準備工作向黃主任作了介紹，黃主任則提出了可增加線上答題的形式，便于提高業內參與度。
對于今年金屬加工液專委會的工作計劃，大家又提出了團標制定和質量監督兩項內容。對于團標制定，黃主任認為，金屬加工油液因自身產品的專業化和個性化較強，很難設定一個統一的標準，因此建議可從大處著手，制定一個涵蓋面較廣或是在某一定范圍內具有推行作用的標準，同時也可與下游用戶聯手，通過與用戶共同制定和推行新團標來引導市場。
副主任單位代表路博潤的朱濤經理對黃主任的提議表示認可。他表示，很多下游做機床和導軌的生產商其實對潤滑油品的了解非常有限，因此可通過協會平臺去聯合他們共同參與進來。他還提出，要制定團標就先要系統學習標準化流程。對此，協會技術主管陸美玉表示，協會可根據大家需求開設相關課程，邀請專家為大家具體講解團標制定的方法和流程。
胡悠庭顧問則認為，也可從老舊標準入手，一些國家標準已明顯滯后，難以適應市場需求，對行業技術和經濟發展造成制約，迫切需要通過團標進行升級。李健秘書長則提議可從環保方面切入，當前國家對環保要求日趨嚴格，金屬加工液又屬于相對易造成污染的行業，環保方面標準更易于被市場接受。
而對于行業質量監督，協會陳英高工詳細介紹了去年協會成為上海市政府指定的十家監測站之一后所作的各項工作，目前協會通過聯合多家第三方檢測中心，持續對市場的產品質量進行風險監測和動態監控，發現問題及時上報并給出處理意見，這也是金屬加工液專委會今年可發起的一項新的工作內容。
經過本次會議的共同商討，明確部署了2021年金屬加工液專委會的工作思路和工作目標，對專委會的工作提出了更高的要求，也寄予了厚望。協會和專委會也將不忘初心，努力加強自身建設，切實履行為會員單位和行業企業服務的宗旨，做好政府和企業間的橋梁與紐帶，以規范和創新引領行業不斷前行。
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