3月26日，bp集團發布年度可持續發展報告，同時發布了公司的全新可持續發展框架。
2020年2月，bp宣布了公司的全新使命，即“為人類和地球重新構想能源”，并圍繞氣候變化制定了十項具體目標，旨在讓“bp到2050年或更早實現凈零排放，并助力世界向這一目標邁進”?，F在，我們又提出了氣候變化之外的十項新目標。其中五項目標聚焦關愛地球，另外五項關注改善人類生活品質。這二十項具體目標構成一個有機整體，指導公司將可持續發展框架轉化為實際行動。
陸博納
Bernard Looney
bp集團CEO
新冠疫情的爆發，讓我們深刻意識到，企業能夠助力解決一些全球最緊迫的問題，并發揮關鍵作用。盈利目標與企業使命，不應只能二者選其一。相反，我們可以攜手為所有利益相關方謀福利。
我們通過現金流、成本和股東回報等指標來衡量企業的財務績效。同樣，基于公司的可持續發展框架，我們將通過溫室氣體減排量、所補充或回饋的淡水量超過企業耗水量、改善運營所在地的人居狀況等具體指標，來考核我們的可持續發展績效。通過這樣的方式，bp公司將展現我們如何將企業盈利目標和企業使命相結合，為包括投資人、員工和社會在內的所有利益相關方提供長期、可持續的價值。
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Giulia Chierchia
bp集團戰略和可持續發展執行副總裁
可持續發展是我們全新戰略的重要基石。
公司的可持續發展框架以bp長期以來的價值觀和可持續發展的承諾為基礎，聚焦實現凈零排放、提高人類生活質量以及保護我們的地球，并設定了相應的具體目標。
這些目標構成了公司的可持續發展框架——不僅聚焦當下需求，還要著眼明日發展。通過這個框架，bp將可持續發展植入到公司的DNA中，將其融入公司的治理結構和核心決策流程（包括投資決策流程）。我們用全新的框架和目標指導各項工作并推動bp不斷向前邁進。
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實現 bp 集團的“凈零”
助力世界邁向零排放
目標11-20關注社會相關議題
·目標11-15聚焦人類福祉
·目標16-20聚焦我們的地球
支持能源的公正轉型 提升公司員工和運營 所在社區的福祉
對公司運營所依賴的自然環境發揮積極影響
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