9月23日，集團公司召開“中國石油天然氣集團有限公司科技與信息化創新大會”，深入學習貫徹習近平總書記關于科技創新的重要論述，全面總結集團公司“十三五”科技與信息化工作成果，研究部署“十四五”及中長期推進科技創新和數字化轉型、智能化發展的目標任務和重點舉措，動員全體干部員工深刻認識新階段新使命新要求，堅持支撐當前、引領未來，著力高水平科技自立自強，建設國家戰略科技力量和能源與化工創新高地，為我國建成世界科技強國貢獻智慧和力量。

 

會議對“十三五”期間涌現出來的先進集體和個人進行了隆重表彰。潤滑油公司榮獲科技創新型企業、科技工作先進單位、科技創新團隊、優秀科技工作者、杰出青年創新人才5個獎項，獲得了科技類所有獎項，實現了本次集團科技工作先進單位獎項全覆蓋。

 

 

 

科技創新是企業高質量發展的核心競爭力。黨的十九屆五中全會鮮明提出堅持創新在現代化建設全局中的核心地位，把科技自立自強作為國家發展戰略支撐。集團公司董事長、黨組書記戴厚良在中國石油集團2021年工作會上明確提出，要堅持事業發展科技先行、技術立企、自立自強，強化創新主體意識，堅持創新驅動發展，以高質量科技供給為高質量發展提供戰略支撐。

 

作為中國石油集團的潤滑油品牌，昆侖潤滑始終堅持“科技先行、技術立企、自立自強”，重視科技創新人才培養和科研扶持，多次突破卡脖子的技術瓶頸，取得了優異的科研成果，將“昆侖潤滑”打造成為中國石油的一張響亮名片。

 

 

昆侖潤滑始終堅持“科技先行、技術立企、自立自強”，提高研發實力。昆侖潤滑立足“做強技術、做優服務、做大品牌”三大定位，將技術進步放在首位，一直堅持走科技創新之路，長期注重研發投入，著力提高企業的自主創新能力。

 

擁有蘭州潤滑油研究開發中心、大連潤滑油研究開發中心、產品設計中心、檢測評定中心四個科研單位，全方面保證科研創新工作的開展。

 

 

設立首席科學家崗位，激發科研人員的創新熱情。2017年12月，昆侖潤滑按照“做強技術”的定位要求和打造研發新引擎的發展戰略，為激發科研人員的積極性、創造性，暢通技術人才發展通道，選聘昆侖潤滑首席科學家，打造以伏喜勝為代表，以3名首席技術專家、12名企業技術專家、30名一級工程師為梯隊的核心科研隊伍，涵蓋液壓油、齒輪油、潤滑脂、發動機油、變壓器油、冷凍機油等重點領域，把研發高端潤滑油作為實現科技自立自強的有力支撐。

 

先后與北京交大、特變電工等知名高校、企業建立16家聯合實驗室，形成跨領域協同創新基地，打通技術與市場、成果與應用的“最后一公里”。

 

 

昆侖潤滑始終將科技創新作為公司的發展動力，持續加大研發資金投入，積極為各項研發工作投入技術、設備和機構組織的保障。

 

政策獎勵，促進成果轉化。推出《科技成果獎勵辦法》，針對公司的實際情況，出臺《新特產品生產經營管理辦法》，調動研發人員研究新特產品與市場接軌的積極性，促進成果轉化。

 

 

從成立至今，昆侖潤滑在科研經費的投入上累計已超過9億元，奠定了雄厚的研發實力。對科技研發的長期支持，也成為昆侖潤滑保持行業競爭優勢的重要條件，一直以來，昆侖潤滑以科技自立自強作為支撐，以“國家隊”的角色潤滑國之重器，積極參與城際高速鐵路和城市軌道交通、新能源汽車、特高壓、機器人、大數據平臺、5G等各項新基建工程，積極探索跟隨國家工業發展密不可分的潤滑技術的研發，為實現科技自立自強不斷努力。

 

 

從生產出新中國第一滴國產潤滑油起，昆侖潤滑始終堅持自主研發，堅持創新和探索，打破了一項項技術壟斷，自建了一整套篩選、分析和評定方法體系。

 

聚焦關鍵核心技術攻關，成功開發 SN/GF-6和CK-4技術瓶頸，掌握發動機油自主關鍵技術；低粘度PA0工業示范裝置成功運行，填補了國內量產高品質低粘度 PA0技術空白。倡導和發起中國潤滑油自主規格制定，成立“發動機潤滑中國標準開發創新聯盟”，參與創建了我國首個采用自主發動機評價規范的自主潤滑油標準。單劑、復合劑自有技術國產化應用率75%，無灰酚類、胺類抗氧劑等合成技術處于國內領先水平，全面替代進口；極壓抗磨劑、防銹劑、有機減摩劑等合成工藝處于國際先進水平。

 

 

高鐵齒輪油、特高壓變壓器油、機器人潤滑脂等領域打破國外產品壟斷，提供全套潤滑方案和全面潤滑服務，為我國工業和軍工裝備提供安全可靠的保障。