6年前,英國石油公司BP前首席執行官鮑勃•達德利(BobDudley)曾表示,“石油行業需要為油價持續走低做好準備”。如今,行業可能要為持續高企的油價做好準備。隨著全球需求恢復,供應短缺,油價持續上漲,越來越多的大型投資銀行預計油價將“持續走高”。
此外,石油公司也開始為行業利好行動起來。去年40年來首次出現年度虧損的埃克森美孚,宣布了史無前例的萬人大裁員。如今,隨著行業向好,埃克森美孚開始考慮加薪留人。同時,埃克森美孚還表示“正在招聘、雇傭和填補職位空缺”。三大油服也好,還是石油巨頭埃克森美孚,持續走高的油價是其對未來充滿信心的來源。而對于未來油價走勢,主要投資機構均預測未來幾年油價將持續保持高位。
01. 埃克森美孚漲薪留人
近日,消息顯示,由于人員外流,石油巨頭埃克森美孚公司計劃關閉休斯頓地區的兩座辦公樓。在過去一年半的時間里,該公司進行了史無前例的萬人大裁員。作為全球裁員15%計劃的一部分,在美國裁減了1900名員工。但在上兩個業績評估周期之后,埃克森美孚在美國的員工人數進一步減少。
為了避免各業務部門人員的減員,埃克森美孚正在考慮加薪。據會議記錄顯示,首席執行官達倫·伍茲(Darren Woods)在一次會議上對員工們說:“我們今天要進行薪資審查。”“隨著我們進入1月1日,加薪將會出臺,我認為,考慮到我們在2020年必須做的事情,人們將會受到鼓舞。”
達倫·伍茲沒有透露加薪幅度,也沒有透露哪些員工有資格獲得加薪。但公司發言人凱西·諾頓(Casey Norton)周一在一封電子郵件中表示,該計劃將影響員工的工資、晉升和退休福利。Casey Norton在郵件中寫道:“我們預計2022年將遵循我們一貫的年薪和晉升流程,在1月1日生效日期之前,行業基準會告知我們關于2022年薪酬計劃的決定。”“我們正在招聘、雇傭和填補職位空缺。”
直到去年,埃克森美孚還是美國最安全、薪酬最高的雇主之一,提供最高基本工資、豐厚福利、全球旅行機會和強大的工作保障。但在 2020 年新冠疫情大流行導致的需求下滑和歷史上最嚴重的石油市場崩盤中,該公司實施了幾十年來的首次大規模裁員、限制了旅行、暫停了401K計劃的企業繳款,并改變了其長期存在的績效排名體系。
401k計劃也稱401K條款,401k計劃始于20世紀80年代初,是一種由雇員、雇主共同繳費建立起來的完全基金式的養老保險制度。值得注意的是,本月初,埃克森美孚恢復了雇員401k計劃的相應繳款。
02. 高油價能持續多久?
由于經濟增長,全球需求增長,價格不斷攀升,達倫·伍茲對埃克森美孚的前景表示樂觀。埃克森美孚官網上近日發布的達倫·伍茲致員工的溝通信中,他表示:社會的需求將在未來幾年推動更多的能源使用——以及對我們生產的產品的持續需求。
無論是加薪留人,還是對前景表示樂觀,不斷走高的油價是支撐達倫·伍茲信心的重要支點之一。最近幾天油價觸及多年高位,WTI 原油價格創下 2014 年以來的最高水平,布倫特原油價格創下 2018 年 10 月以來的最高水平。而對于未來油價走勢,主要投資機構均預測未來幾年油價將持續保持高位。
許多主要投資銀行認為,即使在最近的反彈之后,價格仍有進一步上漲的空間。例如:高盛預計布倫特原油將在今年年底達到每桶 90美元,高于此前預期的 80 美元。該投資銀行預計2023年的油價為85美元,認為未來幾年油價將持續走高。法國巴黎銀行(BNPParibas)預計,2023年油價將接近每桶80美元。摩根士丹利(MorganStanley)本周將其所謂的長期預測價格上調至70美元。瑞銀預計布倫特原油在12月和3月的交易價格為90美元/桶,然后在2022年剩余時間平穩至85美元/桶。
包括加拿大皇家銀行資本市場(RBC Capital Markets)在內的其它銀行紛紛表示,石油正處于結構性牛市的開端。分析師表示,到 2022 年之后,由于石油需求將繼續上升,而新供應將滯后于消費增長,這主要是由于五年投資不足以及石油巨頭面臨減少排放和投資新供應的壓力,因此油價可能會保持結構性上漲。
當下,作為推升油價持續走高的重要因素之一,供應短缺可能無法得到快速解決。作為全球最大的石油消費國及生產國,美國的頁巖油公司在產量增長方面仍然受到限制。另一大供應主力——OPEC+也并沒有表態。沙特阿拉伯石油部長阿卜杜勒·薩勒曼表示,盡管油價上漲,OPEC+仍需對石油產量調整保持謹慎。本·薩勒曼指出,只有在有明確目的的情況下,提高產量才是合理的,但現在不存在。此外,其他主要產油國盡管有閑置產能,但包括尼日利亞和安哥拉在內的其他產油國已經顯示出提產“有心無力”。
此外,一個更為直觀的數據是,貝克休斯的全球鉆井數據,全球石油和天然氣鉆井平臺的數量可能已經從去年油價下跌時的低點回升,但與2020年初相比仍下降了30%以上。貝克休斯公司稱,盡管總體原油價格接近7年高點,但目前全球石油和天然氣鉆井平臺的數量與2016年差不多。
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