5年前，鄒仲琛掌舵山東鋼鐵集團（以下簡稱山鋼集團）伊始，即著手“大山鋼”的組建。在業內人士看來，山鋼的成立和后續對濟鋼、萊鋼的重組完成，鄒仲琛功不可沒。5年后，未完成對民營企業日照鋼鐵兼并重組的鄒仲琛提出了辭職。

　　山鋼集團表示這是正常的新老交替。有分析人士向記者表示，因為民企的不配合、不主動的態度，山鋼兼并日照鋼鐵以及完成重組，基本上是一個擱淺的狀態。目前公司的人事變動，可能是想扭轉目前經營比較困難、重組擱淺、各方面經營難以實質性展開的局面。

　　山鋼正副董事長雙雙辭職

　　3月16日，山東鋼鐵股份有限公司（以下簡稱山鋼）公告稱，鄒仲琛先生因年齡原因退出現有工作崗位，申請辭去公司董事、董事長職務。當日，山鋼公布的另一份公告中，披露了公司另一位高管的辭職信息，山鋼董事、副董事長譚慶華因工作變動，提交書面辭職報告。

　　“這是正常的新老交替，畢竟我們兩位董事長都已經六十二三了。”山鋼集團相關人士稱，目前集團公司的領導班子都已經完成，但是股份公司的董事長人選還需要走流程任命，近日應該就會有公告。3月5日上午，山鋼集團公司中層以上領導干部會議宣布：鄒仲琛的山鋼集團董事長一職由此前曾擔任集團總經理的任浩接任。

　　2008年3月6日，軋鋼科班出身的鄒仲琛，被山東省政府任命為山東鋼鐵集團董事長。公開資料顯示，鄒仲琛上任后的主要工作就是研究制定重組整合方案、籌備公司掛牌營運、謀劃公司發展藍圖。一位鋼鐵行業業內人士向記者稱：確切些說，鄒的上任就是組建“大山鋼”。

　　2011年12月30日，濟南鋼鐵和萊鋼股份重組事宜最終得到中國證監會批復，去年3月2日，重組合并后的山東鋼鐵辦理了新增股份的登記過戶手續。上述業內人士向記者表示，山鋼的成立和后續對濟鋼、萊鋼的重組完成，鄒仲琛功不可沒，可算是“改變山東鋼鐵業格局的人”。

　　兼并日照鋼鐵無實質進展

　　業內人士表示，注冊成立山鋼集團，將濟鋼集團（濟鋼母公司）、萊鋼集團（萊鋼股份母公司）和山東省冶金工業總公司所屬企業整合到了山鋼集團旗下，即是重組的第一步。

　　“山鋼卻一直是一塊牌子、幾套班子。”西本新干線首席分析師劉秋平表示，財務報表的合并、產能的簡單相加并沒有改變山鋼的困局。

　　從目前來看，鄒的運氣似乎不佳，受大環境影響，山東鋼鐵的營業收入雖然繼續增長，但凈利卻大幅縮水。2012年8月25日，山鋼發布由原濟南鋼鐵和萊鋼股份重組合并后的首份半年報。公告顯示，山鋼實現營業收入402.44億元，規模效應初現，但凈利潤卻出現虧損，高達9.96億元。

　　上述業內人士則向記者表示，將民營企業日照鋼鐵納入山鋼麾下，一直被市場認為是山鋼重組的第二步棋。2009年9月6日，山鋼集團與日照鋼鐵在日照簽訂資產重組與合作協議，民營日照鋼鐵由此成為國有山東鋼鐵旗下一個子公司。

　　2009年6月11日，港交所發布開源控股有限公司對譽進發展全部股權收購完成的公告，而譽進發展間接擁有日照鋼鐵的子公司日照鋼鐵有限公司30%權益、日照型鋼有限公司30%權益及日照鋼鐵軋鋼有限公司25%權益。這意味著山鋼集團試圖收購的日照鋼鐵已經將部分資產借殼開源控股在聯交所上市，這將增加收購的難度。

　　劉秋平表示，日鋼也是兼并其他鋼廠來壯大自己的力量，“它的規模越大，你就越難吞得下，所以兼并日鋼的計劃，目前了解下來，一直沒有實質性的進展”。

　　新上任的任浩除了需要繼續接手對國內第二大民營鋼廠日鋼的艱難兼并重組外，面臨的最大難題則是如何給山鋼這個巨人“止血”。據1月31日發布的山鋼業績快報，預計2012年度公司將虧損35.7億元，虧損額或將僅次于鞍鋼和馬鋼，而在2011年公司還實現了凈利5.83億元。

　　在劉秋平看來，山鋼在經濟上比較困難，后面的重組更加難推進，現在也是一個沒錢的狀態。“目前的公司人事變動，可能是想扭轉目前經營比較困難、重組擱淺、各方面經營難以實質性展開的局面。”劉秋平表示，此種局面的扭轉，還需鋼廠在內部經營上下功夫。