"同享歡樂成果，共謀快速發展謀略”，7月5日集團總部二樓圓桌會議室，為期三天的丹弗半年度銷售會議勝利召開，公司王安文總經理、各部門負責人，全體銷售人員參加了會議，會議由營銷中心大區經理劉匯林主持。

　　王安文總經理對公司半年度取得的驕人業績進行了通報，公司半年度銷售任務圓滿并超額完成，與上年同期相比，增長率超69.5%，王總與參與全體人員起立以長時間的掌聲對取得成績共同分享，并將掌聲獻給在市場一線辛勤努力的丹弗營銷精英們！同時對包括生產在內的所有部門員工表示感謝，在此國際、國內經濟環境下能有如此成績表示十分高興,向集團董事會的半年度工作呈報中將充分呈現丹弗激情、快樂的團隊精神，當然更主要是我們丹弗完美的運行數據。同時指出，我們丹弗正處在快速發展初期，還需全體人員共同努力，克服不足，前行的路并不平坦，只有充分意識發展中存在的問題，并用心去解決它，丹弗必將發展的更快，更穩。

　　營銷中心王偉總監、市場部孔歆經理分別發表了熱情洋溢的講話。

　　王偉總監就公司上半年全國銷售市場整體運行情況，各銷售數據進行了分析，對銷售過程中出現的個案進行了詳細的剖析，指出明確的處理方法。并從以下幾個方面進行了匯報；行業的發展狀況、市場網絡發展步伐、責任心、心態、營銷中心人才觀、同行發展策略。同時公布了部門調整計劃、區域調整，市場獎懲標準、差旅報銷變更方案、集團銷售體系制度管控等進行了更詳細的闡述，全體人員給予營銷團隊帶頭人以熱烈掌聲。

　　市場部孔歆經理對銷售各項指標，分大區進行了詳細的通報，從增長率、銷售量、網點開發、樣板市場打造、經銷商置換、促銷宣傳品完善、蓖麻油發展狀況、區域經營管理規范、客戶意見處理、銷售制度完善等方面進行細致的分析，并公布了獎懲名單，對取得成績較突出的優秀個人，優秀大區、網點開發力度高的銷售人員、團體等進行了1000元------50000元的獎勵，同時對部分市場問題解決不到位、銷售業績下滑人員進行500-5000元不等的處罰。

　　生產部、財務部、采購部、廣告部、行政部、客服部負責人也分別就部門運行情況進行了匯報。

　　會后，公司又組織了戶外拓展、團體對抗、溫泉休閑、水上運動等活動項目，全體銷售精英的精神狀態飽滿，斗志昂揚，對下半年工作充滿信心。會議取得了圓滿成功！