引航自建廠之初就立志要打造中國(guó)優(yōu)秀的民族潤(rùn)滑油品牌，但企業(yè)要發(fā)展，就需要有一種偉大精神的引領(lǐng)，企業(yè)員工就需要有共同價(jià)值觀的凝聚。引航人來自五湖四海，就是憑借對(duì)引航文化的高度認(rèn)同，緊密地團(tuán)結(jié)在一起。我們積極樂觀、樸實(shí)無華，我們誠信做事、本分做人，為了共同的愿景而不懈奮斗，這恰恰是雷鋒精神的一種體現(xiàn)——個(gè)人價(jià)值與企業(yè)的民族氣節(jié)相互融合。在當(dāng)今利益第一的經(jīng)濟(jì)社會(huì)，引航樸實(shí)的企業(yè)文化彰顯著別樣的內(nèi)涵。

　　時(shí)代在發(fā)展，環(huán)境在改變，唯一不變的是我們所肩負(fù)的使命和責(zé)任，這也是一個(gè)企業(yè)長(zhǎng)久發(fā)展不竭的動(dòng)力源泉，所以引航石化需要艱苦創(chuàng)業(yè)、積極進(jìn)取、奮力拼搏的精神，需要顧全大局、忠于職守、以社會(huì)和企業(yè)利益為重的主人翁態(tài)度，需要誠實(shí)守信、相互尊重、助人為樂、和諧融洽的企業(yè)風(fēng)格。引航企業(yè)文化價(jià)值體系的建立，不自覺中已融入了諸多雷鋒精神的元素。

　　引航企業(yè)文化得到了引航人的高度認(rèn)同，這種認(rèn)同又讓企業(yè)文化在潤(rùn)物細(xì)無聲中影響著每一個(gè)人，讓引航每一個(gè)成員都擁有強(qiáng)烈的歸屬感、責(zé)任感、榮譽(yù)感，這種感覺大大激發(fā)了引航人工作的主動(dòng)性、創(chuàng)新性，我們每一位員工都愛崗敬業(yè)、厲行節(jié)約、平和而富有愛心，所有這些匯聚到一起而爆發(fā)出來的能量是巨大的，是用管理制度所“約束”不出來的力量，所以優(yōu)秀的企業(yè)文化也是企業(yè)核心競(jìng)爭(zhēng)力之一。

　　在3月5日“雷鋒日”這個(gè)值得紀(jì)念的日子，全體引航人不但要繼續(xù)踐行雷鋒精神，讓他的光芒永遠(yuǎn)在引航綻放，還要不斷地將這種精神傳播給我們每一位合作伙伴，傳承愛、傳遞責(zé)任，為創(chuàng)建積極、拼搏、奉獻(xiàn)、務(wù)實(shí)、溫暖、關(guān)愛、和諧的民族文化而貢獻(xiàn)一份力量！