1月16日正值農歷小年之際，康普頓公司召開了2011年度總結表彰暨2012年工作啟動大會。會議內容包括2011年總體經營業績發布、2011年度優秀銷售團隊、個人表彰；“突破行動”總結表彰和2012年工作目標發布以及新年度工作啟動、動員。會議由市場總監肖淑梅主持。

市場總監肖淑梅主持會議

肖總監帶領大家共同回顧了2011年取得的輝煌業績。在風云變換的2011年，康普頓取得了驕人的業績：公司多項工作取得突破性進展，銷售額、銷售增長率再創歷史新高。公司涌現出眾多優秀的團隊和個人，他們不但通過自身的努力為康普頓輝煌業績的取得添磚加瓦，更體現了榜樣的力量，他們是：

車用油最佳團隊：西北大區，車用油“經理單項獎”：席敦鵬

車用油銷售狀元：王人飛、申家亮、鄒人保

車用油優秀區域經理

養護品最佳團隊：西南大區

養護品銷售狀元：王俊、孫建華、張杰

養護品優秀區域經理

獲獎團隊和個人獲得榮譽證書及獎金，并接受大家的祝賀。榮譽只屬于過去，面對充滿挑戰和機遇的2012年，獲獎者紛紛表示對新年工作充滿期待并信心十足，現場氛圍十分熱烈。

“突破行動”突擊隊：路邦事業部、市場部、辦公室

突擊手：董海濱、楊印濤、許慶林

“突破行動”是公司各部門面對新的形式，基于對市場調研和經銷商反映的問題于2011年10月-12月開展的一次自我提升活動，為期三個月的行動期間，各部門積極行動，相互配合，取得了豐碩的成果，共形成工作流程和標準35項。本次會議綜合了前三個月的工作進展情況進行了最終的綜合評比，評選出三個 “突擊隊”、三個“突擊手”予以獎勵。會議強調2012年各部門仍需繼續對存在的問題進行總結整改，更好的為市場服務。

在隨后的2012年度工作啟動環節，首先由公司各部門負責人宣讀本部門2012年度工作目標，并進行了表態，大家紛紛表示，要克服重重困難，進行周密的計劃部署，早抓落實，堅決實現目標的達成。

總經理王愛君講話

會議最后王愛君總經理發表了公司2012年總體經營目標，并致了新年度工作啟動詞。王總將2012定義為“規范提升年”，主要任務是“全心全意的規范，全力以赴的發展”。加強各級別人員隊伍建設，特別是經銷商銷售隊伍建設，為康普頓的龍年和今后的發展準備充足的人才，為此公司將在2012年開展面對全員和全體經銷商的各種形式的培訓。最后，王總指出，在新的一年，每一個人都要努力，像歌曲《奔跑》唱的一樣，每一個人都要充滿斗志、勇敢而堅強，心懷遠大理想，向著夢想，奔跑起來。