4月8日,北京市市委、市政府召開首都精神文明建設工作大會,表彰了2009年度首都精神文明創建工作先進單位,77家在京中央企業榜上有名,其中,13家在京中央企業獲得首都文明單位標兵稱號,64家在京中央企業獲得首都文明單位稱號其中中國石油化工集團公司潤滑油分公司涵蓋于這64家之中。
2009年度榮獲“首都文明單位標兵”和“首都文明單位”稱號的中央企業,在精神文明創建工作中呈現出顯著的特點。
一是精神文明創建工作得到普遍重視。把精神文明創建工作作為提高員工素質、增強企業凝聚力、樹立企業形象的重要抓手,堅持與物質文明同部署、同落實,廣泛深入地開展了豐富多彩的精神文明創建活動,在促進企業改革發展中發揮了不可替代的重要作用。
二是體制和機制不斷完善。從企業發展戰略高度,高起點規劃精神文明創建工作,建立健全文明創建工作領導體制和工作機制,明確創建目標,制訂創建規劃,有計劃、有部署、有措施、有檢查的開展創建工作。建立健全了精神文明創建工作保障機制,做到思想認識到位,工作機構到位,人員配備到位,管理制度到位,資金保障到位,并且把精神文明考核納入企業整體業績考核體系,工作成效與企業領導業績考核掛鉤。
三是與生產經營結合越來越緊密。在推進精神文明建設的過程中,各企業都十分注重結合企業實際,突出企業特點,把精神文明建設各項活動與企業生產經營緊緊結合起來,滲透到企業日常管理之中,有效地提高了企業的管理水平。
四是與企業文化相融共進更加明顯。各企業普遍重視企業文化建設工作,廣泛開展廉潔文化、安全文化、服務文化、質量文化、營銷文化、品牌文化等建設,賦予了企業精神文明建設工作新的內容和表現形式,拓展了工作領域和空間,增強了精神文明建設的針對性、實效性和時代感,精神文明建設工作為之煥然一新。
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