在這幅作品里,來自統一潤滑油的一位普通員工——信息技術團隊的賈志鵬不僅展示了他的才華和創意,更詮釋了他對安全發自心底的理解和重視。
圖 統一潤滑油安全之鐘 |
賈志鵬說:“HSE是殼牌文化最重要的部分,也是殼牌關注、關懷員工的體現。其實從合資后HSE文化進入公司后,我就積極參與了HSE的相關活動,設計了公司HSE最早的宣傳畫。安全不是某一個特定時間或者范圍內的事情,安全要時時刻刻隨時隨地關注,“安全鐘”正是寄予了這層寓意。希望我們安全無處不在,每天都是安全日”。
2006年,統一潤滑油從一家從事潤滑油生產和銷售的民營本土企業變成殼牌大家庭的一員。在三年多時間里,統一潤滑油幾乎從零開始,搭建起符合殼牌全球標準的安全體系,培育了“因愛而變,人人參與”的安全文化,并于2009年順利通過殼牌HSSE管理體系獨立審計。
在統一潤滑油,安全日是每年公司上下的“大日子”。今年的安全日開始前一個月,公司開展了一次別開生面的安全日征文活動,邀請全體員工分享自己對于安全話題的感受。活動共收到來自各工廠、各部門、各崗位的員工征文176篇。
除了賈志鵬的兩幅作品,來稿中還有很多不乏才華橫溢的佳作。比如,來自無錫工廠HR團隊的周娜別出心裁地用漫畫表現安全隱患可能帶來的“多米諾效應”:一個哪怕再小的隱患,都可能成為第一塊倒下的多米諾骨牌,直接影響生產和效益……
除了參加安全日征文,統一潤滑油廣大員工也積極參與了安全日當天開展的各項溝通活動。總經理李嘉說:“很多員工告訴我,他們為公司的安全文化感到自豪,他們也在參與的過程中,逐漸從被動的遵守,過渡到主動的學習和干預。
“正是得益于這種人人參與、積極主動的安全文化,我們在合資三年多以來實現了安全體系的從無到有,安全業績的不斷改善。”
目前,以“安全之鐘”這一創意為基礎而設計的海報已經張貼在殼牌中國各辦公室、工廠和項目現場。殼牌中國集團主席林浩光說:“我希望這張海報不僅提醒大家時時刻刻注意安全,也提醒我們:在安全方面,每個人都有責任,每個人都是領導!”
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