－－記龍蟠石化公司生產部經理高亭

要想采訪高亭可不是一件容易的事情，身為生產部經理，高亭的忙碌在整個公司是出了名的，這段時間趕上防凍液生產旺季，要想找到他，更是難上加難。好不容易見到本人了，撲面而來的便是忙碌的氣息。確實，這段時間的生產發貨任務太繁忙了，他不允許在自己的工作職責范圍內出現一點差錯，在接受采訪短短的二十分鐘內，高亭接了三個電話，到車間現場解決了兩項問題。到最后，采訪差不多已經變成了“追訪”。

高亭聲音親和，富有很強的感染力。在整個采訪過程中，他一直是微笑著回答問題，不過，對于自己工作中的成績，他總是一語帶過，不肯多談。

2009年2月19日，高亭正式加盟龍蟠，短短一個月之后，便因其出色的工作表現而被提拔為生產部經理。高亭坦言，成為部門負責人之后，工作壓力真的很大。剛開始的一段時間，感覺天天都像在加班，總是擔心出問題。后來他發現，有計劃性地開展工作，是解決壓力的好辦法。如今，做計劃已經成了他每天的必修課。例如現在這段時間，正是生產防凍液產品的銷售旺季，即使生產量再大，他也要首先對生產管理和現場管理制定出詳細的計劃，包括生產數量、生產質量、達成率等等。然后是對流程進行梳理與完善，加強現場檢查工作，這樣就能保質保量地完成任務。

盡管如此，生產旺季時的加班還是司空見慣，凌晨一兩點回家是家常便飯，最忙的紀錄是連干整整一個通宵，天亮的時候回家休息，三個小時之后又趕過來上班。雖然很累，高亭卻從來沒有什么抱怨，難怪他手下的工人們一提到“我們經理”，一個個都是服服帖帖。讓高亭欣慰的是，自己的努力得到了明顯的回報，在這一年多時間里，生產部的效率穩步提高，每月的產量不斷刷新歷史紀錄，10月份的生產總量預計又會創出歷史新高。

對于一線的生產工人，高亭也積極耐心地和他們打成一片，堅持工人什么時候下班，自己什么時候回家，并且時常給他們介紹龍蟠未來的發展前景。用他自己的話講“舍小家為大家”，就是為了自己能和龍蟠一起成長。他相信，以心換心，做好細節，一定會換來好的結果。

在生活中，高亭是一個很隨和的人，但是在工作中，他又是一個非常較真的人，“銷售部門辛辛苦苦爭取到的訂單，不能因為我們的生產而拖后腿！”正是由于這樣的信念，使得高亭對自己的工作始終保持著嚴格的要求。八月份兒子出生，他一直忙碌到孩子出生前的最后一刻才趕回家中，沒過幾天就又趕回來上班了。他的誠懇和對工作的熱情讓身邊的同事深受感染。

采訪的最后，記者要求高亭用一句話來表達他在龍蟠兩年來的最大感想，他略一思考，回答道：“公司把生產任務交給了我，我就要讓公司放心！”話雖不多，卻是擲地有力、鏗鏘有聲！