“保護環境、服務社會、創新科技、回報客戶”

－－龍蟠石化有限公司履行全球契約進展報告

時間：2008年10月－2010年10月

龍蟠石化繼續支持聯合國全球契約的聲明

自2008年10月30日，江蘇龍蟠石化有限公司正式通過聯合國“全球契約”組織批準，成為聯合國“全球契約”組織成員以來，我們一直嚴格遵循并積極踐行全球契約關于人權、勞工標準、環境和反腐敗四個方面的十項原則，并在勞工標準、環境保護及反腐敗等方面制定了完備的體系制度，將“保護環境、服務社會、創新科技、回報客戶”作為公司全面發展過程中時刻牢記的責任。

我們將履行全球契約組織的十項原則視為龍蟠石化的一項長期工作，從加入全球契約的第一天起，就把十項原則納入到公司整體運行的各個環節中去，并將其視為公司實施可持續發展戰略的重要準則。

作為聯合國全球契約組織的活躍會員之一，龍蟠石化自2008年加入該組織以來，一直積極參加該組織發起的一系列活動：2009年1月20日，我們加入了聯合國“關注氣候變化”國際行動；2009年7月30日，我們與全球數千家企業共同簽署了聯合國發起的“SEAL THE DEAL”呼吁書，敦促世界各國政府在哥本哈根世界氣候大會上達成全球性的減排協議；2010年8月2日，我公司應邀參加了在上海世博會聯合國館舉行的首屆聯合國全球契約中國高層論壇。

作為中國潤滑油行業中的佼佼者，我們有責任為本行業的CSR(企業社會責任)的管理與實施樹立一個優秀的榜樣，為此，我們將繼續堅定地支持聯合國全球契約，同時也希望我們的支持能夠激勵國內更多的企業，在強調企業社會責任與則進社會可持續發展上貢獻更大的力量。

兩年來龍蟠石化履行全球契約十項原則的概況

1、人權原則

原則1：企業界應支持并尊重國際公認的人權

原則2：保證不與踐踏人權者同流合污

▲國際上關于保護人權的相關宣言及其他國際標準

龍蟠石化自成立至今一直嚴格遵守《世界人權宣言》及其他關于保護人權的國際標準，認同并遵循全球契約的人權原則。

▲龍蟠石化在人權原則方面所做的努力與成果

·2008年5月12日，震驚全球的8.0級四川大地震發生后，龍蟠石化第一時間向災區免費贈送了一千多件喜壓柴油機油和凈威汽油機油，保證救災車輛順利運行，此后，又開展了每銷售一件喜壓就向災區捐贈一元的“喜壓愛心捐贈活動”，從2008年的6月一直持續到2009年的5月12日，累計銷售喜壓產品10萬件，所獲得的10萬元“愛心基金”全部委托南京紅十字會轉交到了四川地震災區。

▲龍蟠石化在遵守人權原則方面的未來展望

龍蟠石化將繼續遵守全球契約中關于人權的原則，在全體員工中宣傳維護人權的意識，一如既往地支持并尊重國際公認的人權。

2、勞工標準原則

原則3：企業界應支持并尊重國際公認的人權

原則4：消除一切形式的強迫和強制勞動

原則5：切實廢除童工

原則6：消除就業和職業方面的歧視

▲國際勞工組織核心公約的全球標準

龍蟠石化將國際勞工組織制定的全球標準作為公司內部管理質量體系的一個重要組成部分，我們按照全球標準劃定了員工的最低工資標準線，努力杜絕任何方面的勞工歧視，并明文規定禁止雇傭15歲以下的童工。

▲兩年來龍蟠石化在改善勞工標準上所作的努力

·2008年11月，龍蟠石化推出“晉升晉級制度”，每年進行兩次評比，表現優秀的員工，將獲得晉升晉級的機會，這一制度的實施，為我們的所有員工提供了機會均等的薪酬提升空間。

·實行工齡工資制度，員工在龍蟠石化工作每滿一年，每年的工齡工資將增加600元。

·為所有員工繳納住房公積金。

·2010年2月，龍蟠石化實行了所有員工的工資普調，以彌補現有的“晉升晉級”體系覆蓋面較窄的缺陷。

·從7月份開始，為所有員工提供免費的午餐。

·為申請在公司宿舍居住的員工提供免費且條件優良的住宿。

·完善實施了一線工人工作的“按件計酬”制度，切實提高一線員工的工作待遇和工作積極性。

▲龍蟠石化在遵守勞工原則上的未來展望

隨著中國經濟的不斷發展，企業員工的薪酬福利待遇也應當得到持續的提高；龍蟠石化始終將員工待遇與企業發展置于同等重要的地位，今后我們將一如既往地堅決執行國際勞工組織關于勞工標準的核心公約以及其他國際條約，嚴格遵守全球契約關于勞工標準的原則，并結合國內及企業自身情況，制定出更加合理的勞工準則。

3、環境原則

原則7：企業界應支持采用預防性方法應付環境挑戰

原則8：采取主動行動促進在環境方面更負責任的做法

原則9：鼓勵開發和推廣環境友好型技術

▲龍蟠石化關于環境保護政策的目標與承諾

我們清楚地認識到，潤滑油行業與環境保護息息相關；為此，我們制定了嚴格的環境保護規章制度，積極履行可持續發展的戰略步驟，并要求廣大員工一定要加強環保意識，履行環保義務，明確環保責任，并積極地參與到環境保護的實際行動中去。

▲龍蟠石化在環境保護方面所取得的成績與效果

·2008年12月：龍蟠石化出臺了關于降本增效、緊縮開支的20條規定，從公司生產經營的各方面入手，強化各部門負責人及員工的節約意識，號召全體員工節約每一滴水、每一度電、每一分錢。將“節約型生存模式”貫徹落實到日常工作中的每一個細節。
　　·2009年1月：龍蟠石化正式加入由聯合國發起的“關注氣候變化”國際行動，同時也成為中國潤滑油行業內第一家加入這一行動的企業。
　　·2009年5月：龍蟠石化強化“綠色環保企業”創建工作，公司中層以上領導干部召開會議，詳細部署了創建環保企業的各項工作，公司成立了創建“綠色環保企業”工作領導小組及辦公室，制定了詳細的工作計劃。并在公司內部舉行了“綠色環保志愿者”簽名活動。
　　·2009年7月，龍蟠石化參與簽署了聯合國 “seal the deal”行動CEO宣言，作為一家石化企業，我們將積極參與聯合國應對全球氣候變化的相關行動，推進全球經濟健康和可持續發展。
　　·2010年3月，龍蟠石化入圍本年度“中國最佳低碳企業”的首批候選企業。
　　·2010年5月，龍蟠石化獨家研發的防滲寶機油上市，防滲寶具備卓越的防滲效果，是中國市場上第一款能夠有效解決轎車機油滲油故障的潤滑油產品。
　　·2010年7月，龍蟠石化被第三屆世界環保大會評為“世界低碳環境（中國）推動力100強”，大會評選委員會認為。龍蟠石化大力發展高端潤滑油產品和先進的潤滑油技術，從業務、運營、公益等多方面開展低碳行動，為企業推動社會低碳發展、節能減排起到了標桿的作用。
　　·2010年8月，龍蟠石化制定了環保應急預案，以預防及應對公司在環境保護方面所發生的突發事件。
　　·2010年9月，我們在廠區內新建了一座隔油池，隔油池可以對廢水中的油品加以回收利用，不僅可避免對環境的污染，還能獲得可觀的經濟收益。

▲龍蟠石化在環境保護方面的未來展望

龍蟠石化將嚴格遵守全球契約關于環境保護的原則，積極響應聯合國及中國政府關于環境保護的各項政策與呼吁，為促進全球經濟與社會的可持續發展貢獻自身的力量。

4、反腐敗

原則10：企業界應努力反對一切形式的腐敗，包括敲詐和賄賂

▲關于商業誠信及反腐敗方面的全球標準

誠信經營一直都是龍蟠石化內部質量管理體系的極為重要的組成部分，龍蟠石化自成立以來，一直嚴格遵循關于商業誠信經營的相關全球標準，并持續不斷地向我們的員工、供應商及客戶傳達我們的價值觀和誠信原則。

▲龍蟠石化在反腐敗原則方面所作出的努力

龍蟠石化制定了完善的反腐敗及商業經營誠信方面的規章制度，并定期召開培訓會議，加強全體員工的反腐與誠信意識。

▲龍蟠石化在反腐敗方面行動的未來展望

龍蟠石化將堅決執行、遵循全球契約關于反腐敗的原則，切實防范各類商業賄賂行為的發生。

結語

在加入聯合國全球契約之后，龍蟠石化有限公司更加明確了企業自身的社會責任意識，更加清晰地認識到：對我們這樣一個期望未來能在全球范圍內產生重要影響力的企業來說，我們的發展目標和規劃能不僅僅是關注產品和盈利，還應當包括對企業社會責任的重視、對環境問題的重視，以及對企業員工福利待遇的關心。在龍蟠石化今后的長期發展規劃中，全球契約的十項原則將會始終作為公司發展的重要目標與準則，龍蟠石化也將會在全公司及利益相關方等群體中大力倡導人權、勞工標準、環境和反腐敗這四個方面的十項原則。放眼未來，我們將會更加積極地參與聯合國全球契約的各項活動，在貫徹企業全球化發展戰略的同時，成為一家出色的“企業公民”。