7月2日，卡松科技生產(chǎn)部在四樓會議室召開多技能項目啟動會，會議由生產(chǎn)部許儀軍主持召開，副總經(jīng)理胡軒到會參加并講話。

許儀軍首先通過PPT課件講述了開展崗位多技能項目的目的，員工擁有多技能可以為公司減少崗位依賴，提升生產(chǎn)調(diào)度彈性、縮短新近員工的學(xué)習(xí)周期。從而能夠合理的降低產(chǎn)品生產(chǎn)周期，提高質(zhì)量、安全及人員利用率，同時提高員工的理論知識和技術(shù)水平，加快新員工上崗和老員工獲取新技能的速度。

副總經(jīng)理胡軒在會上講話

胡總在會上講話并強調(diào)多技能項目實施的重要意義，他指出此項活動不僅可以提升精益生產(chǎn)的水平，同時也能夠提高員工的綜合能力，要求大家主動的參與進來，為公司跨越發(fā)展貢獻力量。