今年2月27日開始，龍蟠正式啟動“飛越杯”創新管理大賽活動，并專門設立相關獎項，定期對獲獎的優秀員工進行表彰，激勵更多的員工參與到活動中來。今年的“飛越杯”創新管理大賽以“變革飛越創新”為主題，由公司總經辦牽頭主辦。

創新是一個民族進步的靈魂，也是一個企業發展的不竭動力。江蘇龍蟠科技股份有限公司自成立以來，將創新深耕于企業發展的血液，取得了令業界矚目的成就。以品牌發展為例，今年以來，龍蟠連續開展的飛越冰河極限挑戰、廣西春運公益活動、夢想圖書館捐贈等等，都是創新品牌管理的生動體現。而在生產革新、新產品研發、人力資源工作等方面，一季度公司相關部門也取得了出色的成績。

“飛越杯”創新管理大賽活動旨在全面激發廣大龍蟠員工的創新意識和管理意識，鼓勵員工運用創新思路指導工作，推動整體工作效益和工作效率的提高。公司全體上下高度重視此次活動的開展，成立了由石俊峰董事長親自掛帥的評審小組，秉持公平、公正的原則，對每一位員工所提報的創新案例進行評審。

龍蟠“飛越杯”創新管理大賽活動自啟動以來，受到了廣大員工的熱情響應和參與，在第一階段征集到的創新案例中，涉及研發、生產、管理、市場營銷等各個層面。目前，三月份創新管理大賽案例已經評選結束，將在四月份的員工大會上進行獎項的頒發，第二階段創新案例的申報工作也已全面啟動。隨著創新管理大賽活動的深入開展，一系列的優秀創新成果將不斷涌現出來，為公司的改革創新添磚加瓦。