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中華潤滑油珠海培訓夏令營側記——感受知識 感受快樂 感受創新 感受中華

2024論壇
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摘要:為期一周的中華潤滑油珠海培訓夏令營已經落下帷幕。來自全國各地一百多家中華經銷商的153位一線銷售員工,在這充實、緊張而快樂的一周里,接受了最新、最前沿的專業技術知識,領會了姚旗董事長關于中華在創新中謀發展的戰略思維,感受了中華品牌快樂和諧、努力奮進的企業文化。

為期一周的中華潤滑油珠海培訓夏令營已經落下帷幕。來自全國各地一百多家中華經銷商的153位一線銷售員工,在這充實、緊張而快樂的一周里,接受了最新、最前沿的專業技術知識,領會了姚旗董事長關于中華在創新中謀發展的戰略思維,感受了中華品牌快樂和諧、努力奮進的企業文化。很多參加過2013年海南中華潤滑油首屆培訓夏令營的營員深有感觸地說,中華的夏令營越辦越有聲勢、越辦越精彩,在行業內越來越有影響力。而最讓大家感受深刻的是,參加中華夏令營,讓大家體驗到中華品牌象一個無形的紐帶,將全國各地的伙伴們結為一體、親如一家,在激烈的市場競爭中,中華品牌這種罕見的凝聚力,讓大家對中華潤滑油的未來,充滿激情、充滿信心!
 

這次珠海培訓夏令營,讓大家從各個方面感受到中華品牌的魅力,增強了對中華市場的信心。

一、 中華的創新, 是全方位的

在夏令營的前期籌備階段,姚總就對會務組團隊說,我們中華要在每一項工作的每一個環節上,體現出求新求變的創新精神,要力求自己每做一件事,都比上次有所改進、有所提高。不僅會議流程、會議內容,連會場布置、接待流程、會務組的系統分工,乃至每場宴會、每個道具,都要做到精心策劃,精心安排,遵循持續改進的“日高”原則。

本著這種創新精神,夏令營的開營儀式別開生面。風景秀麗、充滿郊野之趣的一棵樹休閑農莊;生龍活虎的舞獅隊;倡導競爭與協作、趣味十足的拓展訓練;以江海命名的各路縱隊;拉近大家距離、讓大家便于溝通的夏令營微信群……這些新穎的策劃方案,無不體現著創新共贏的夏令營主旨。

培訓課的第一講,即是姚總的主題報告《在創新中前行的中華潤滑油》。姚總的報告全方位展示了中華品牌對創新內涵的深刻理解,即創新絕不僅僅是產品技術,不僅僅是產品包裝、產品形象,也不僅僅是營銷方式與技巧。創新是企業發展的核心動力,是貫穿企業經營方方面面的核心理念。姚總從品質管理、企業形象、產品系列、營銷理念、品牌文化、廠商關系、渠道模式等七個方面闡釋了中華對創新的理解。
 

姚總的報告揭示了中華矢志從創新中求得企業發展、品牌躍升的戰略思維。

二、中華的快樂,源自和諧共贏的發展理念

快樂中華,已經成為中華品牌文化的一張名片。所有與中華攜手的合作伙伴,都曾在與中華公司接觸的過程中感受到“中華”人的真誠、熱情。

把客戶和合作伙伴視為上帝,已經是老生常談。真正踐行起來,需要發自內心的誠懇與信念。夏令營的營員們,大部分都是經銷商的一線員工。老板選擇了中華品牌,員工們就跟著做這個品牌。中華的品牌文化,雖有耳聞,未曾親歷。通過參加這次夏令營,很多朋友親身感受到了中華人的熱誠、周到,感受到家人、親友般的溫暖。

一如每次客戶接待活動,中華會務組的服務標準是,要讓每個客人都有專人負責,每天的衣食住行都有安排落實。夏令營報到那天,從清晨8時到次日凌晨3時,從廣州白云機場、高鐵南站,到珠海金灣機場、拱北車站,不同路途、不同時間來到的營員,無一沒有具體落實接待,全部有人聯絡、有人接待和安排。會務組的十幾位工作人員,在接待報到的兩天里,幾乎每人每天只睡兩三個小時,確保了所有營員順利到達住宿酒店。

途經北京的營員,不論中轉時間早晚,公司都有專人負責接待安排。哪怕航班誤點到凌晨兩三點,中華的員工也會在機場接機,然后安排大家住宿休息、送站轉乘。
 

 

中華人要用這種真誠和負責的工作精神,讓營員們切身感受到,中華廠商一家,不是空話,是行動。

三、中華的產品技術,與世界領先的添加劑公司保持同步

此次培訓夏令營的授課教師,有行業技術泰斗,有資深培訓專家,有來自全球潤滑油四大添加劑制造商之一雪佛龍公司的業務經理。他們給營員們帶來了行業內領先的技術信息和權威的專業知識。   

八十高齡的黃國良先生,在中國潤滑油行業威望卓著,既是技術權威,也對潤滑油行業市場趨勢有著敏銳的判斷。黃工現為世界著名添加劑制造商美國雅富頓公司中國總代理商的技術顧問。黃工為營員們深入淺出地講述了中國汽車市場車輛技術概況、歐美日汽車發動機的設計差別、中國燃油標準及中國基礎油供應狀況,在此基礎上,黃工著重講解了關于發展符合中國國情的發動機潤滑油的理念。

雪佛龍公司的專家,從最新技術發展的角度,向營員們介紹了國內外重負荷商用車發動機潤滑油的發展趨勢,以及燃氣發動機潤滑油的相關技術知識。

所有這些專家的到來,他們的演講內容,都昭示著一個事實,即中華潤滑油兩年來的發展,一直依托著與世界領先的潤滑油添加劑公司在技術上保持同步的合作機制。正是由于中華潤滑油嚴謹的產品技術策略,以及在市場上迅速發展的態勢,讓這些全球技術領先的添加劑公司,將中華視為最有成長前景的重要合作伙伴。
 

中華常務副總、運營總監田承民先生,結合上述合作背景,向營員們介紹了中華產品的研發與生產技術保障體系。

四、感受中華品牌文化,激發信心與熱情

經過緊張充實的訓練活動與培訓課程,營員們對中華的發展更具信心和熱情。

結業晚會上,每個人都獲得了由姚總、田總及黃工等業界翹楚親筆簽名的結業證書。這一紙證書,是此行的收獲,更是難忘的紀念。營員們都踴躍上臺,盡情表現。每一位上臺表演的營員,都自發地講出一段發自肺腑的感言。他們或者表達對中華品牌的信心,或者表達對此行收獲的滿意,或者講出對姚總人格魅力及其業績的景仰,或者表達對中華會務組人員、對中華公司團隊的感謝與認同……快樂和激情,化為一首首歌曲,化為一段段演講。

來自湖南長沙的營員,情不自禁地載歌載舞;來自內蒙呼倫貝爾的營員,獻上一曲搖滾;來自湖南郴州的營員,把自己的銷售心得與大家分享;來自安徽的營員,激動得上臺講不出話……黃海、南海、東海、渤海、長江、黃河、珠江、三江,八個縱隊依次上臺,盡情歡歌,為共同的中華事業舉杯相慶。

結業晚會臨近尾聲,燈光驟息,六位營員被神秘地請上舞臺。一曲《祝你生日快樂》的樂曲乍起,主持人宣布,夏令營期間,這幾位營員幸福地度過了他們的生日。蠟燭點燃,伴隨祝福,燦爛的焰火騰空而起,中華事業象這焰火一樣紅火興旺,充滿快樂。
 

姚總親自檢查接待工作準備情況,要求各個環節萬無一失。
 

行業技術泰斗黃國良先生給營員們講課,內容深入淺出,生動而實用。
 

開營儀式上,營員們參加別開生面的拓展訓練,體驗團隊協作的快樂氣氛。
 

結業晚會上,六位營員切開生日蛋糕與大家共同分享。
 

拱北海關,分手時節,大家依依惜別。

 
 
 
 
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