繼與復旦大學管理學院、工業品營銷研究院合作培養銷售及管理人才之后，瑞孚化工（上海）有限公司開始與中歐工商學院合作，全員參加中歐商業在線培訓項目。

不同于復旦大學人力資源總裁班、高級經理人班、工業品營銷課程所面對的是中高層管理人員和銷售人員的培訓，此次瑞孚參加的中歐工商學院的商業在線培訓項目，涉及面更寬，培養面更廣，既有適合基層員工的高效工作、溝通表達等課程，也有適合中高層的出眾表現、提升領導力等課程。 在持續給員工提供外訓機會的同時，瑞孚也不斷加強內部學習交流，每月組織員工學習分享會，通過經理主管們的培訓及分享，持續提升員工日常工作能力和管理技能。 自成立起，瑞孚始終致力于打造學習型組織、建立家文化，把公司營造成員工學習、成長和發展并獲得良好回報的平臺。我們希望公司持續穩定的業績增長為員工的成長及發展提供良好的舞臺，同時我們也堅信員工的成長必將為公司的成長帶來量到質的飛躍。