崗位要求：

1、具有兩年以上潤滑油銷售經驗；

2、大專以上學歷，會基本辦公軟件，機械、化工等專業優先考慮；

3、良好的溝通能力、學習能力、人際交往能力、觀察力、親和力

4、勤奮、務實、樂觀、進取

崗位職責：

1、負責公司潤滑油產品的銷售及推廣；

2、根據市場營銷計劃，完成部門銷售指標；

3、開拓新市場，發展新客戶，增加產品銷售范圍；

4、負責轄區市場信息的收集及競爭對手的分析；

5、負責銷售區域內銷售活動的策劃和執行，完成銷售任務；

6、管理維護客戶關系以及客戶間的長期戰略合作計劃。

福利待遇：

1、提供食宿，五險；

2、系統培訓；

3、良好的銷售提成制度，新客戶開發和大客戶開發提成；

一個優秀的有能力的業務人員在選擇是否適合自己的工作需要分析以下幾點：

1.行業是否有利，銷售的產品市場夠不夠大，會不會偏門的產品？

中國目前有1.2億輛車，未來每戶一輛甚至每人一輛汽車也不是不可能。每車每年平均三次的換油周期，每次平均350元，汽車潤滑油行業在中國每年存在千億級的市場！而目前中國潤滑油市場仍處于不完全競爭階段，有很大的業務發展空間！！

2.產品品牌文化底蘊夠不夠深？

康力博潤滑油起源于美國上世紀60年代，美國康力博實驗室長期與美國聯邦實驗室合作開發高端特種用途潤滑油產品，如航天航空等，康力博潤滑油在美國是十大潤滑油品牌，其中在民用高端潤滑油中更是當之無愧的領導品牌。康力博潤滑油于2003年進入中國，一直致力于民用高端潤滑油產品的研發與推廣，尤其是2014年新建的華東地區規模最大、技術最先進、自動化程度最高的現代化潤滑油加工工廠，將會成為康力博潤滑油拓展市場的堅實后盾。

3.市場價格是否高不可及？

康力博潤滑油將用于特種設備的高端技術用于生產民用高端潤滑油，質量跟美孚、殼牌、嘉實多相當，部分高端產品更質量標準高于以上品牌，建議終端銷售價對等，而我們給到經銷商的批發價格要比這三大品牌便宜10-30%，這正是我們的優勢所在：更好的產品，更便宜的價格，更豐厚的利潤。

4.業務收入分配是否合理？

康力博潤滑油有一套完整的薪酬考核模式，給銷售人員帶來高額收入的業務分配方案，堅持多勞多得，一切按業績說話，加盟我們，您將體會“賺錢，學知識，有快樂”的多重享受。

聯系方式：0579-86372588

郵箱：conibo@foxmail.com

網址：www.conibo.cn

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