這是由6名親如兄弟的普通工人組成的班組。他們勤勞務實，踏實肯干，他們努力向上、團結奮進，他們堅持質量第一、安全優先，他們密切配合，工作積極主動，出色完成各項生產任務。他們將自己的青春歲月銘刻在崗位之中，他們用智慧、嚴謹、汗水和奉獻鑄就“遼寧工人先鋒號”的榮光。他們是錦州康泰潤滑油添加劑股份有限公司無灰車間一班組。

安全無小事 責任大于天

錦州康泰潤滑油添加劑股份有限公司成立于1998年5月，專業從事多種潤滑油添加劑及潤滑材料的生產及研發。在行業內首創“潤滑應用解決方案”技術服務模式，建立了精細潤滑材料研發、生產、銷售、倉儲、配送、服務的一體化平臺，為全球3000多家客戶提供產品和服務。公司經營穩健，資產優良，成立至今，已連續20年保持穩健的凈利潤增長?？堤┕煞菔俏ㄒ灰患覓炫粕鲜械臐櫥吞砑觿┢髽I，也是國內潤滑油添加劑行業內的領軍企業之一。

康泰始終把安全生產放在第一位，牢固樹立安全發展理念。公司把安全教育培訓作為提升職工安全素質、保障安全生產的重要途徑。無灰車間一班組的6名員工時刻牢記“安全無小事，責任大于天”，積極參與公司開展的安全知識培訓等安全教育活動，認真學習車間崗位安全生產工作的重點和難點，真正使安全規程成為組員的“護身符”。

“沒有規矩，不成方圓，我們企業的‘規矩’就是安全管理中的規章制度。”這是班組員工們常掛在嘴邊的話。他們把貫徹落實安全管理制度作為安全生產的前提要素，真正把安全生產責任落實到崗位、落實到人、落實到具體流程，為安全管理夯實基礎。

史占德是班長，是員工們信任的“帶頭人”。入職以來，他像大家心目中的“老大哥”，十年如一日地認真履行崗位職責，臟活累活帶頭干，任務再艱巨也總能完成車間安排的生產進度。他們善于鉆研，不驕不躁，技能掌握熟練，在遇到問題和突發狀況時總能及時發現原因，根據豐富的工作經驗將其解決。班組“全年零事故”的優異表現，獲得了公司領導的一致好評。

安全隱患是安全生產中最難掌控的重要環節，猶如蟻穴，足以滲透腐蝕牢固的安全生產防線。班組員工將清除安全隱患視為抓好安全生產的源頭性工作，實行動態管理，對安全檢查工作不放松、不麻痹，兢兢業業做好日常巡檢工作，認真做好檢查記錄和交接班記錄。一次，外操張迎飛在巡檢過程中發現，車間導熱油系統壓力急劇增高，造成反應釜來油閥門張開，導熱油泄漏。他及時通知史班長，與班組成員一起運用安全培訓學習的應急措施，及時關閉閥門，控制住導熱油泄漏，沒有造成人員傷亡和財產損失。正是因為日常的安全培訓和演練，培養了員工敏銳的洞察力，在突發狀況發生時，班組成員能夠及時觀察到并冷靜果斷處理，保護了自身和公司財產的安全。

潛心刻苦鉆研 打造優秀班組

走進無灰車間一班組的控制間，年輕的員工正在電腦前操作，經驗豐富的老員工則在他們身后認真觀看，不時指點，老帶新、強幫弱，互幫互學、取長補短，仿佛一個溫暖的家。積極學習生產技術，重視產品質量，成為大家的自覺選擇。針對生產中遇到的問題，班組內部經常抽出時間開會研討，互相學習，形成了自檢、互檢，上下工序互相把關的良好風氣。

隨著公司發展壯大，各種新產品、新設備、新工藝的引進，從生產技術創新到生產工藝不斷調整，對于只有中專學歷的史班長和員工們來說是一個嚴峻的考驗。

“沒有比人更高的山，沒有比腳更長的路”。面對全新的挑戰和考驗，車間進行改造時，總能看到史班長拿著圖紙在現場研究學習。每當有人問起時，史班長會說：“我是班長，我得先研究明白了學會了才能教別人??！”有好的解決方案史班長從來不掖著藏著，每次總會把心得在車間各班組進行推廣。員工們在工作中經常與各部門之間溝通，在確保安全生產的前提下，不斷改革創新，提高產品品質，該班組還榮獲2014—2016年度錦州市“安康杯”優秀優勝班組。